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Zielvereinbarung und variable Vergütung

eBook - Ein praktischer Leitfaden - nicht nur für Führungskräfte

Erschienen am 01.11.2010, Auflage: 4/2010
32,99 €
(inkl. MwSt.)

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Bibliografische Daten
ISBN/EAN: 9783834988096
Sprache: Deutsch
Umfang: 196 S., 0.94 MB
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Format: PDF
DRM: Digitales Wasserzeichen

Beschreibung

Der bewährte kompakte Leitfaden mit vielen Checklisten, Tipps und aktuellen Informationsquellen. Jetzt in der 4., überarbeiteten und erweiterten Auflage mit acht ausführlichen Beispielen.

Autorenportrait

Eckhard Eyer ist Inhaber und Gründer von Perspektive Eyer Consulting in Köln. Schwerpunkte seiner Beratungstätigkeit sind Organisationsentwicklung, Entgeltgestaltung und Gruppenarbeit. Außerdem ist er Lehrbeauftragter an der Universität Trier.
Dr. Thomas Haussmann ist Leiter des Geschäftsbereiches Vergütung in der Watson Wyatt Heissmann GmbH in Wiesbaden.


Inhalt

Zielvereinbarung - Von der Entscheidung bis zur UmsetzungVom Unternehmensziel zum MitarbeiterzielDas Zielvereinbarungsgespräch - Von der Vorbereitung bis zur Bewertung - Vom Zielerreichungsgrad zum variablen LeistungsentgeltVom Teambonus zum individuellen LeistungsentgeltDie Betriebsvereinbarung Zielvereinbarungssysteme in der Praixs: 8 ausführliche Beispiele

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