Leistungsfähige Beschäftigte sind ein Potenzial, das die Unternehmen im Rahmen einer nachhaltigen Entwicklung nutzen können. 'Demographiebewusstes Personalmanagement' macht praktikable Vorschläge, den demographischen Wandel durch vorausschauende Personalpolitik zu bewältigen. Die vollständig überarbeitete und ergänzte Neuauflage des Leitfadens 'Erfolgreich mit älteren Arbeitnehmern' umfasst einen Serviceteil und eine aktualisierte Übersicht arbeitsmarktpolitischer Förderinstrumente.